Wil jij aan de slag bij een jong software-ontwikkel bedrijf in het midden van het land (Amersfoort)? Waar je impact kunt hebben door organisaties te helpen grip te laten krijgen op hun informatie? Alle kansen krijgt om je te ontwikkelen? Dan komen we graag met jou in contact!

Onze missie

Open.nl Software Group is de GovTech partner van 2022 and beyond met als drijvende kracht ruim 35 ambitieuze consultants en developers. Wij zijn een group van drie bedrijven met ieder een eigen go to market en propositie. Socialex, NLX en OPEN.satisfaction. Omdat we deskundigheid, teamspirit, innovatie en 10X (Ten X) vooropstellen weten we waar we over praten en blijven we groeien. De lat ligt hoog bij ons. Wij beloven de beste softwareproducten waarmee je grip krijgt op informatie en zodoende maken we deze duurzaam toegankelijk voor de volgende generaties.
En bij die groei, zijn wij natuurlijk op zoek naar toppers die ons komen versterken. Ben jij dé accountmanager die wij zoeken?

Wat ga je doen?

Als accountmanager bij de OPEN.nl Software group ben je verantwoordelijk voor het winnen van nieuwe deals en klanten. Je bent proactief bezig in de frontlinie van het bedrijf met het genereren van New Business: je bouwt een nieuwe klantenkring in Nederland.
Jouw flinke dosis enthousiasme zorgt ervoor dat jij de prospects nét zo enthousiast krijgt over de OPEN.nl Software group als wij zelf. Je presenteert de OPEN.nl Software group en adviseert de (potentiële) relatie op basis van zijn of haar wensen en behoeften. Hierin heb jij altijd oog voor een optimale ICT-beleving bij de klant en weet hen te overtuigen van onze klantgerichte dienstverlening.

Creativiteit (denken in technische oplossingen) en een commerciële instelling zijn hierbij essentieel. Je werkzaamheden bestaan uit het genereren van nieuwe leads, het nabellen en opvolgen van leads en het plegen van acquisitie om afspraken te maken bij prospects. Op afspraak ga je eerst vertrouwen winnen van de klant zodat je mag meedenken met de klant om de meest optimale mix van ICT-middelen te adviseren zodat de medewerkers van de klant zich niet hoeven bezig te houden met ICT, maar zichzelf 100% bezig kunnen houden met hun eigen vakgebied. Op deze manier bouw je jouw eigen business en klanten op.

Jouw werk

• Afspraken genereren bij prospects;
• Het geven van demo’s en presentaties;
• Op afspraak gaan naar de klant;
• Telefonische acquisitie;
• Het nabellen en opvolgen van leads;
• Meedenken en adviseren over technische ICT-oplossingen;
• Verantwoordelijkheid voor het behalen van gestelde targets;
• Managen en uitbouwen van jouw netwerk van klanten.

Wat kan je van ons verwachten?

• 40 uur per week is een pre;
• Marktconform salaris naar ervaring met bonusregeling;
• 25 vakantiedagen;
• Laptop en Mobiele telefoon;
• Auto van de zaak;
• Werken bij een jong- en ambitieus bedrijf in het bruisende Amersfoort;
  
• Veel vrijheid en ruimte voor het ontplooien van eigen initiatief;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend bedrijf;
• Een gave tijd met leuke, gedreven collega's, veel gezelligheid, en (straks als het weer mag) uitjes, lunches en feesten.

Wie ben jij?

Aangezien wij een hecht team zijn vinden wij het belangrijk dat jij, naast de sales kennis en ervaring, een fijne werkplek binnen onze organisatie vindt. Om die reden vinden wij jouw klik met ons als organisatie minsten zo belangrijk als jouw sales ervaring.

• Minimaal een afgeronde HBO diploma of HBO werk- en denkniveau door aantoonbare ervaring verkregen;
• Bewezen track record als het gaat om behaalde resultaten in een IT-Sales functie;
• Brede ICT-kennis, zodat je in staat bent om van gedachten te wisselen met en advies uit te brengen aan potentiële klanten: systeembeheerders, IT-management en directie;
• Je hebt relevante ervaring met de verkoop van ICT oplossingen/producten en (koude) acquisitie;
• Goede communicatieve en commerciële vaardigheden waarbij het kunnen opbouwen van een goede klantrelatie (persoonlijk, schriftelijk en telefonisch) van groot belang is;
• Je bent een netwerker die deals sluit, bent ondernemend en proactief;
• Je bent resultaatgericht, stelt hoge eisen aan de eigen prestaties;
• Je beschikt over vasthoudendheid en overtuigingskracht;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Je past in een klein team met veel verantwoordelijkheden;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift is een vereiste.